「你的主意是很不錯，但吳主任會同意嗎？」孔梅有些沒把握。
「清官難斷家務事，這事有些吃力不討好。」
南笙當然知道貿然插手別人夫妻的事情不好。
但工廠里打媳婦的男人不少，過來訴苦的女工很多，她總要做一些事情才對得起自己婦聯主任的工作的。
南笙之前一直在想要怎麼讓工廠里的男人們忌憚，不再下手打媳婦。
她做了很多設想，甚至想過開設一門拳腳課程，讓退役的賈芳來教授女工們一些防身的技巧，能反擊就更好了。
這個設想其實是南笙最屬意的。
但最後還是被她自己否決了。
首先，機械廠的女工門下班了，並不是說時間就是她們自己的了。
她們回到家裡還有很多瑣碎的事情要忙碌。
等她們躺下的時候，估計天早就黑了，人也早就累了。
這種情況下開設拳腳課程並不現實。
另外，廠里退役的軍人很多，但幾乎都是大男人，南笙知道的曾經做過女兵的，就賈芳一個。
讓男人來教女工們拳腳，爭議會很大，弄不好，那些女工們的生活會更加雪上加霜。
好心辦壞事的事情，南笙不能做。
可這樣一來，就會占用賈芳很多的時間。
即使有補貼，對賈芳來說可能也不是什麼美差。
最後，南笙選擇了一個折中的辦法，儘量讓那些男人們主動減少打媳婦，或者不打媳婦，先讓女工們免受傷害，再一步步給她們灌輸反抗的意識。
天長日久的，總能有成效的。
南笙的設想非常簡單粗暴。
打老婆的扣錢，什麼時候老婆打回來了，什麼時候把錢拿回去。
心疼錢的男人，為了把錢拿回去，大概率會主動讓媳婦抓撓一下交差。
而不敢反抗的女人，同樣為了把錢拿回，肯定會忍者心裡的恐懼和不適照著男人的說法抓撓過去。
膽子大些的，沒準在抓撓的時候加些私人恩怨進去，那就更好了。
只要有了這樣的傷口，無論深淺，無論緣由，南笙就會把錢退給他們。
多來幾次，女工們的認知就會慢慢被影響，繼而改變。
到年底的時候，她再主持評選「十佳夫妻」的稱號，並給予獎勵。
這其中，不打老婆會被列入最重要的考核項。
時間長了，打老婆這種不良的風氣總能被遏制住。
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