第86章你只有一次机会
朴尚贤起身，拿起笔记本，走向门口。
在拉开门前，朴尚贤回头补充了一句：“另外，今天討论的內容，尤其是twice的心理评估部分，绝对不允许外泄。”
“如果我在媒体上看到任何相关报导一”
朴尚贤没有说完。
但所有人都听懂了。
门关上。
会议室里安静了几秒。
然后李秀珍站起身，收拾文件，动作有些重。
李秀珍没有看赵成宇，只是对金哲洙说：“本部长，我先回部门部署。”
“去吧。”
李秀珍离开。
其他几个参会的中层也陆续起身。
最后只剩下赵成宇和金哲洙。
金哲洙没有动，他坐在原位，重新戴上眼镜，翻看那份twice的品牌报告。
看了大约一分钟，他忽然开口：“成宇啊。”
“是。”
“那个韩奕哲，真的靠谱吗？”
赵成宇沉默了一下。
“我查过他的背景。”
“履歷很乾净，但太乾净了，反而可疑。”
“不过sm那边给他的评价很高，而且他昨天的表现，確实专业。”
金哲洙“嗯”了一声，合上报告。
“itzy就拜託你了。”
老部长的声音里有一丝疲惫。
“twice那边——我会盯著的。”
赵成宇点头，起身鞠躬，然后离开了会议室。
走廊很长，两侧是磨砂玻璃隔断的办公室，能隱约看到里面忙碌的人影。
赵成宇走得很慢。
他在想刚才会上没说的第四个理由一朴尚贤决定先处理itzy案，可能还有一个深层考量：
测试韩奕哲的能力。
twice的案子太敏感，不能交给一个还没证明自己的人。
而itzy的案子，相对“安全”一些一即使处理得不完美，后果也相对可控。
如果能漂亮解决，那么韩奕哲就能获得处理twice案的资格。
如果不能——
赵成宇走到电梯间，按下按钮。
电梯从一楼缓缓上升。
数字跳动：1——2——3
赵成宇拿出手机，给韩奕哲发了两条信息：
【决策已定，先处理itzy案。】
【合同下午两点送过去。】
几乎同时，回復来了：
【收到。】
【地址发我，下午见。】
简洁。
乾脆。
赵成宇看著那行字，忽然有种感觉：
这个人，或许真的能改变些什么。
此时一韩奕哲的事务所。
韩奕哲刚送走starship公司的第二波说客。
这次来的是经营战略室的一位次长，带著更优厚的条件，但韩奕哲依然婉拒了。
理由没变：
事態还不够紧急。
次长离开时，脸色不太好看。
韩奕哲不在乎。
他走回办公区，从冰箱里拿出昨天jyp送的那个木质年糕礼盒。
打开，还剩三块绿茶味的。
韩奕哲拿起一块，咬了一口。
口感依然软糯，茶香清淡。
手机震了一下。
赵成宇的信息。
韩奕哲扫了一眼，回復，然后继续吃年糕。
他在脑子里过了一遍itzy案的线索地图：
编舞团队movelab的態度突变。
供应商stepper和vividstudio的微观瑕疵。
餐饮公司wellnesskitchen的“精准失误”。
练习室的无源异味。
四条线，看似独立，但韩奕哲的直觉告诉他，交匯点就在採购本部那位“金次长”身上。
但金次长背后呢？
是个人利益，还是派系斗爭？
韩奕哲吃完年糕，擦了擦手，打开电脑。
他调出昨天整理的jyp组织架构图，目光在几个关键职位上停留：
採购本部部长一一个月前调任，现由副部长代理。
金次长一副部长的直系下属。
经营战略室一负责资源分配，itzy今年的预算增加了40%。
艺人管理本部一负责twice的个人品牌，与表演製作本部存在隱性竞爭。
韩奕哲的指尖在触控板上滑动，將这些节点连成线。
然后他看到了一个可能的模型：
某位高层（或某个派系）对itzy获得高预算不满。
於是利用金次长在採购环节的影响力，在多个外部合作方中植入“故障因子”。
目的不是彻底摧毁itzy，而是製造足够的麻烦，让回归表现打折扣。
这样一来，下次预算分配会议时，就可以说：“看，给了那么多资源，结果也就这样。”